Das gemeinsame Ziel ist es, eine Lösung ohne Verlierer zu finden, eine sogenannte „Win-win-Situation“ herbeizuführen.
Mediation
Mediation bedeutet Vermittlung und ist ein Verfahren zur Konfliktlösung. Ein Mediator ist als unparteiischer Dritter bei der Konfliktlösung behilflich, d.h. die Lösung eines Konfliktes wird nicht von den Streitschlichtern vorgegeben, sondern von den Kontrahenten erarbeitet. Dabei helfen die Streitschlichter den Betroffenen sich über ihre Gefühle und Interessen klar zu werden und sie verständlich zum Ausdruck zu bringen. Das gemeinsame Ziel ist es, eine Lösung ohne Verlierer zu finden, eine sogenannte „Win-win-Situation“ herbeizuführen.
Um eine erfolgreiche Streitschlichtung durchzuführen müssen folgende Eigenschaften erlernt und trainiert werden: sicheres Auftreten, Gerechtigkeitssinn, Erkennen von Stimmungen, Eingehen auf Gefühle der Streitenden, Gesprächsführung. Unterstützt werden sie von Schülern der Oberstufe, die bereits in ihren vorhergehenden Schulen als Streitschlichter tätig waren. Sowohl Lehrer als auch Schüler als Streitschlichter einzusetzen bietet den Vorteil, in möglichst allen aufkommenden Streitsituationen adäquate und von den Schülern akzeptierte Streitschlichter stellen zu können. Die konkreten Aufgaben der Mediatoren:
Schlichtungsangebote schaffen, damit Konflikte fair und eigenverantwortlich gelöst werden können. Schülern neue Wege vermitteln, wie man konstruktiv mit Streit und unterschiedlichen Sichtweisen umgehen kann. Deutlich machen, dass es eine Alternative gibt zu den alten Mustern mit „Petzen und Anschwärzen“, „den schwarzen Peter haben“ und „richten und bestrafen“ – nämlich die Schlichtung.
Damit auch einen Beitrag für eine positive Streitkultur an der Schule leisten.
An der Theodor-Frey-Schule wird die Mediation-Streitschlichtung von Herrn
Toni Dausch übernommen.
Sprechzeiten: nach Vereinbarung
t.dausch@tfse.de oder persönlich und über das Sekretariat und alle Lehrer der Schule.